PEKANBARU – Komitmen Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (Pemprov Kepri) dalam membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berdaya saing kembali mendapat pengakuan di tingkat nasional. Atas berbagai upaya yang dilakukan dalam pengelolaan ASN, Pemprov Kepri menerima Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan tersebut diserahkan dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu, 6 Juni 2026. Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, menyerahkan penghargaan itu kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella.
Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama diberikan kepada instansi yang dinilai memiliki komitmen, dedikasi, dan kontribusi terbaik dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN. Kebijakan tersebut diarahkan untuk memudahkan, melindungi, sekaligus meningkatkan kesejahteraan ASN secara berkelanjutan.
Pengakuan dari BKN ini menjadi bukti bahwa berbagai langkah yang ditempuh Pemprov Kepri dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur telah berjalan sesuai arah reformasi birokrasi nasional. Pengelolaan ASN yang profesional, akuntabel, dan berbasis kompetensi menjadi salah satu fokus yang terus diperkuat.
Dalam beberapa tahun terakhir, BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau terus mendorong penguatan sistem merit, penerapan manajemen talenta, pengembangan kompetensi ASN, hingga transformasi layanan kepegawaian yang lebih transparan dan profesional.
Berbagai kebijakan tersebut dinilai menjadi faktor penting yang mengantarkan Kepri meraih penghargaan nasional di bidang kepegawaian. Keberhasilan ini juga tidak terlepas dari dukungan seluruh perangkat daerah yang bersama-sama menjalankan penguatan manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN di Kepri.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” ujarnya.
Yeny mengatakan, penghargaan tersebut sekaligus menjadi dorongan bagi seluruh jajaran Pemprov Kepri untuk terus menghadirkan tata kelola kepegawaian yang semakin baik. Menurutnya, penguatan kualitas ASN menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Pemprov Kepri berkomitmen melanjutkan berbagai program pengembangan ASN guna mewujudkan aparatur yang berintegritas, kompeten, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah. Penghargaan dari BKN ini menjadi pengakuan atas konsistensi Kepri dalam mendukung reformasi birokrasi dan penguatan manajemen ASN yang selaras dengan kebijakan nasional. ***
